Schwerpunkt Digitalisierung und Interim Management

June 28, 2018

 

 

Die Digitalisierung beeinflusst alle Bereiche unseres Lebens und alle Bereiche eines Unternehmens. Neue Geschäftsmodelle bergen großes Potenzial und sind für manche Unternehmen überlebenswichtig. Neue Methoden und Arbeitsmodelle ermöglichen den digitalen Erfolg. Veränderung setzt das Potenzial der eigenen Mitarbeiter frei und macht das Unternehmen für digitale Hochleister attraktiv. Digitalisierung ist Strategie, Veränderung und Umsetzung.

 

Mit dem virtuellen Fahrzeug waren wir bereits 1995 Pioniere der Digitalen Transformation – und sind es bis heute geblieben. Wir verstehen uns als Partner für Strategie, Change und Umsetzung.

 

Wir haben eine ganzheitliche Methode entwickelt, welche die Beherrschung komplexer Wertschöpfungsnetzwerke in Verbindung mit der vernetzten Intelligenz planbar, erklärbar und damit steuerbar macht. Visualisierungist dabei ein wesentliches Element.Diese Methodik zur Prozessoptimierung ermöglicht die gleichzeitige Betrachtung von material- und informationsflussorientierten Prozessen durch die Vernetzung beider Prozesstypen. In Anlehnung an Industrie 4.0 nennen wir unsere Methode die „systemische Vernetzung von Prozessmanagement-Methoden und Datenverdichtung auf Basis von Business Intelligence“.

 

 

Zur konsequenten Erfüllung der Kundenanforderungen ist eine Identifikation von Optimerungspotentialen unabdingbar. Damit die Effektivitäts- und Effizienzziele gleichermaßen erfüllt werden, ist eine verschwendungsarme Leistungserstellung sichzustellen. Wir unterstützen unsere Kunden sowohl in der Produktion als auch in der Administration bei der Identifikation der Verschwendungsursachen und der Priorisierung von Handlungsempfehlungen. Im Sinne einer visualisierten Optimierung helfen wir unseren Kunden bei der Erreichung der relevanten Ergebnisziele.

 

 

Quelle: Thomas Manzau, Partner BD Netzwerk München https://www.linkedin.com/feed/?trk=ad_AW-a0000

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Management auf Zeit - die flexible und zukünftsorientierte Lösung für Unternehmen

May 2, 2019

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